Начальник отдела кадров

Описание

Опыт работы —18 лет 3 месяца
Октябрь 2015 — Ноябрь 2016
1 год 2 месяца
Агропромышленный комплекс
Московская область
Руководитель отдела кадрового администрирования
Постановка кадрового учета с нуля, кадровое делопроизводство в полном
объеме, подбор персонала (размещение вакансий в СМИ, интернет),
аутсорсинг, разработка должностных инструкций, локальных нормативных
актов, контроль ведения кадрового делопроизводства, организация
корпоративных мероприятий, взаимодействие с ПФР, УФМС, ГВК, ЦЗН,
заключение договоров и дополнительных соглашений к ним, составление
штатного расписания, контроль соблюдения Правил внутреннего трудового
распорядка сотрудниками организации, учет рабочего времени, оформление
зарплатных карт, формирование бюджета и контроль денежных средств,
мониторинг рынка труда, аттестация сотрудников, консультирование
руководителей по вопросам трудового законодательства, работа с
иностранными гражданами, формирование кадрового резерва, проведение
мероприятий по сокращению численности штата, массовый перевод из одного
юридического лица к другому.
Апрель 2015 — Июль 2015
4 месяца
Производственно-коммерческий холдинг "ПродСиб"
Новосибирская область
Начальник отдела кадров
Организация работы отдела кадров, набор персонала,
проведение собеседований, организация и контроль ведение кадрового
делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными
актами;
формирование кадрового резерва, разработка должностных инструкций,
Положений, штатного расписания, работа с иностранными гражданами,
организация и проведение культурно-массовых, спортивных мероприятий как
внутри холдинга, так и за пределами. Участие в проведении товароведами
холдинга проверок в магазинах сети (сроки годности товара, актуальность
цен). Работа с 18 юридическими лицами. В подчинении три сотрудника.
Штат компании свыше 1500 человек.
Май 2012 — Апрель 2015
3 года
Агропромышленный комплекс
Новосибирская область
Директор по персоналу
Постановка кадрового учета с нуля, кадровое делопроизводство в полном
объеме, подбор персонала (размещение вакансий в СМИ, интернет),
аутсорсинг, разработка должностных инструкций, локальных нормативных
актов, контроль ведения кадрового делопроизводства, организация
корпоративных мероприятий, взаимодействие с ПФР, УФМС, ГВК, ЦЗН,
заключение договоров и дополнительных соглашений к ним, составление
штатного расписания, контроль соблюдения Правил внутреннего трудового
распорядка сотрудниками организации, учет рабочего времени, оформление
зарплатных карт, формирование бюджета и контроль денежных средств,
мониторинг рынка труда, аттестация сотрудников, консультирование
руководителей по вопросам трудового законодательства, работа с
иностранными гражданами, формирование кадрового резерва, проведение
мероприятий по сокращению численности штата, массовый перевод из одного
юридического лица к другому Работа с тремя юридическими лицами. В
подчинении два сотрудника. Штат организации свыше 500 человек.
Сентябрь 2008 — Февраль 2012
3 года 6 месяцев
Металл Профиль, ООО
Новосибирск, www.metallprofil.ru
Руководитель отдела персонала
Организация и контроль кадровых служб подразделений (филиалов)
предприятия в полном объеме, разработка должностных инструкций,
Положений, контроль ведения кадрового делопроизводства, подбор
персонала, взаимодействие с ПФР, УФМС, ГВК, ЦЗН, заключение договоров,
составление штатного расписания, контроль соблюдения Правил внутреннего
трудового распорядка сотрудниками организации, учет рабочего времени,
оформление зарплатных карт, формирование бюджета и контроль денежных
средств, мониторинг рынка труда, аттестация сотрудников,
консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства,
отчетность, успешный опыт прохождения проверок, контролирующими
органами, проведение мероприятий по сокращению численности штата. Штат
организации свыше 1000 человек.
Декабрь 1997 — Март 2008
10 лет 4 месяца
МВД
Начальник отдела кадров
Организация и контроль работы кадровой службы, разработка должностных
инструкций, Положений, контроль ведения кадрового делопроизводства,
подбор персонала, взаимодействие с ПФР,ГВК, ЦЗН, заключение контрактов,
учет рабочего времени, составление и контроль графика отпусков,
оформление листков нетрудоспособности, выдача справок, подсчет
трудового стажа,мониторинг рынка труда, аттестация сотрудников,
консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства,
отчетность.

Образование
Высшее
2006 Камчатский государственный университет им. В. Беринга,
Петропавловск-Камчатский
Психолого-педагогический факультет, Педагогика и методика начального
образования
2000 Всероссийская академия внешней торговли,Петропавловск-Камчатский
трудовое право, юрист предприятия
Повышение квалификации, курсы
2002 Трудовое право
Дальневосточная академия, Юрист предприятия

Ключевые навыки
Знание языков Русский — родной
Английский — базовые знания
Навыки Навык работы в единственном числе,
Постановка кадрового учета с нуля
Разработка и внедрение нормативных документов
Знание 1С 7.7., 1С 8.0, 1С 8.2
Дополнительная информация
Обо мне Хорошие знания трудового законодательства, опыт работы с
проверяющими организациями. Знание 1С 7.7., 8.2, 8.3. Высокая
работоспособность и мобильность, активная жизненная позиция, умение
работать в команде и самостоятельно, не конфликтна. Желание работать и
зарабатывать. Возможен переезд.