Врач-пульмонолог (детский)

от 120 000 руб.

Компания "ГБУЗ Московской области НИКИ Детства Минздрава Московской области"

• Амбулаторный прием по специальности детей 0-18л;
• Работа с системой ЕМИАС МО, уверенное знание ПК.

• Высшее медицинское образование: "Лечебное дело", "Педиатрия";
• Оконченная интернатура/ординатура по специальности или проф. переподготовка по одной из специальностей: "Педиатрия", "Пульмонология";
• Действующий сертификат или пройденная аккредитация по специальности «Пульмонология», «Педиатрия»;
• Опыт работы с детьми не менее года;
• Уверенное владение компьютером.

• Пятидневная рабочая неделя;
• Полностью официальная заработная плата, полный социальный пакет, оформление согласно ТК РФ;
• Для медицинских работников - медицинский стаж, доплаты за квалификационную категорию;

• Различные меры поддержки начинающих специалистов:

  – Начинающим врачам – по 22 500 рублей каждый квартал в течение 3 лет после трудоустройства (вместо 5 000 рублей ранее);

  – Начинающему среднему медперсоналу – 15 000 рублей в квартал (вместо 3 000 рублей);

  – Медики в школах и детсадах – будут получать 15 000 рублей в квартал;

  – Педиатры и профильные специалисты (гастроэнтерологи, нефрологи, оториноларингологи, офтальмологи, неврологи, травматологи-ортопеды, врачи УЗ-диагностики и детские кардиологи) при трудоустройстве получат 35 000 рублей единовременно;

  – Компенсация на транспорт для приезжих увеличится на 1 000 рублей – от 2 500 до 9 500 рублей в месяц (в зависимости от расстояния до округа);

  – Компенсация за аренду жилья:

  – В настоящее время часть медиков получают по 30 000 рублей от региона.
  Ещё 15 специалистов, которые не подходят под региональные требования, с 1 июля будут также получать 30 000 рублей из бюджета округа (ранее было 15 000 рублей);

  – Врачи, воспитывающие троих и более детей в одиночку, будут получать ежегодно по 5 000 рублей на каждого ребёнка.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя