Бригадир / Старший упаковщик

30 Июня

от 110 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Саруханян Арсен Сосович"

JOYCITY -холдинговая компания.

Мы более 20 лет занимаемся товарным бизнесом, пять из которых напрямую работаем с Китаем.

С 2017 года мы занимаемся продажей товаров и одежды офлайн.
В Китае у нас свое представительство и собственное производство.

Компания холдинга решающая многопрофильные задачи:

JOYCITY - Фулфилмент инфраструктура в России, склады и приемные пункты в Китае

JOYCITY -Крупнейшее бизнес-сообщество для владельцев товарного бизнеса

JOYCITY -Услуги логистики и производство товаров под ключ в Китае

JOYCITY -Консалтинговые услуги для предпринимателей, развивающих свой бизнес на маркетплейсах

Что будет входить в ваши задачи:

• Организация работы линейного персонала, распределение задач между упаковщиками, фасовщиками, операторами и контроль их выполнения, учет рабочего времени и выработки ( до 15 сотрудников);
• Общее руководство сменой, планировка численности кладовщиков;
• Четко организованный процесс работы склада в зоне работы с товаром (упаковка, отгрузка-приемка, адресное хранение);
• Внедрение и систематическое соблюдение метрик скорости и качества работы;
• Контроль качества упаковки: обнаружение и устранение брака, оформление актов несоответствия, проверка соответствия упаковки стандартам;
• Обучение новых сотрудников упаковке по стандартам;
• Контроль за чистотой и порядком на рабочем месте.

Требования:

• Исполнительность, ответственность, инициативность, трудолюбие;
• Готовность к выполнению работ в режиме многозадачности;
• Работали на аналогичной должности от 1 года;
• Имеете опыт работы и высокий уровень владения системами складского учета;
• Имеете опыт управления персоналом 5-15 чел;
• Умеете правильно расставлять приоритеты в режиме многозадачности

Условия:

• Место работы: склады Апаринки владение 9, от метро Домодедовская (до 15 минут на автобусе)
• График работы 5/2
• Оформление по ТК РФ;
• Стабильные выплаты;
• Бесплатная парковка;
• Возможность финансового и карьерного роста;
• Теплый и сухой склад;
• Развитие: обучение, поддержка команды. наставник и поддержка на всех этапах обучения и работы!
• Уровень дохода обсуждается на финальном интервью